Assédio e negligência do CEO definiram a venda da Activision para a Microsoft
Sucessão de escândalos não foi reportada ao conselho; empresa é investigada pela SEC e por uma agência da Califórnia
Diversidade
Sete tendências do ESG em 2022 (e o risco de fadiga)
A pandemia trouxe o ESG para o mainstream econômico em 2020 e, em 2021, a agenda continuou acelerando – tanto entre investidores quanto nas empresas. Mas o que esperar de 2022? Há espaço para mais avanços? Para apontar tendências – e riscos – no ano que começa, a reportagem consultou seis especialistas: Carlo Pereira, diretor […]
Por uma agenda ESG à brasileira (com racismo e desigualdade no topo)
Precisamos dedicar tempo, investimento e energia aos temas sociais, procurando soluções para as peculiaridades do país, escreve o especialista em diversidade nas empresas Ricardo Sales
ESG vem de berço: 9 livros infantis sobre protagonismo negro
Neste Dia da Consciência Negra, a jornalista e escritora Paula de Santis fala da literatura infantil que humaniza o corpo negro, elimina estereótipos e destaca seu protagonismo na formação do Brasil
Na SafeSpace, um cheque de R$ 11 milhões para combater o assédio no trabalho
A SafeSpace foi criada há um ano e meio com o objetivo de mudar a forma como as empresas lidam com casos de assédio, discriminação, bullying e corrupção, com uma plataforma digital que revoluciona os antigos – e ineficientes — canais de reclamação criados pelas áreas de recursos humanos. A startup de compliance digital acaba […]
Daycoval capta mais R$ 800 milhões para financiar mulheres
Com nova tranche, operação coordenada pela IFC chega a US$ 535 milhões, uma das maiores já mobilizadas pela instituição multilateral no Brasil
Só no gogó: CEO com voz 'mais masculina' ganha mais, diz estudo
Pesquisa avaliou executivos das empresas do FTSE 100 durante dez anos, cruzando gravações de voz com dados de remuneração
Magalu fará segunda edição de programa de trainees exclusivo para negros
O Magalu causou polêmica entre as fileiras mais conservadoras no ano passado com seu programa de trainee exclusivo para candidatos negros, mas não arredou o pé. Acabou inspirando outras empresas e enxergou resultados. Neste ano, vai repetir a dose: assim como em 2020, apenas profissionais que se autodeclararem negros poderão participar do processo. A decisão […]
Dívida ESG: B3 busca captação externa com metas de diversidade
A B3 começou hoje a fazer reuniões com investidores para uma emissão externa de dívida que conta com metas de diversidade, reforçando a tendência de títulos ESG que tem marcado a reabertura de mercado após as férias de verão no Hemisfério Norte. Suzano e Movida já captaram US$ 500 milhões e US$ 300 milhões, respectivamente, nesta […]
Suzano e Movida voltam a acessar mercado externo com dívida sustentável
Companhias levantaram US$ 500 milhões e US$ 300 milhões respectivamente com dívida atrelada a metas de sustentabilidade