DIVERSIDADE
Daycoval capta mais R$ 800 milhões para financiar mulheres
Com nova tranche, operação coordenada pela IFC chega a US$ 535 milhões, uma das maiores já mobilizadas pela instituição multilateral no Brasil
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Só no gogó: CEO com voz 'mais masculina' ganha mais, diz estudo
Pesquisa avaliou executivos das empresas do FTSE 100 durante dez anos, cruzando gravações de voz com dados de remuneração
DIVERSIDADE
Magalu fará segunda edição de programa de trainees exclusivo para negros
O Magalu causou polêmica entre as fileiras mais conservadoras no ano passado com seu programa de trainee exclusivo para candidatos negros, mas não arredou o pé. Acabou inspirando outras empresas e enxergou resultados. Neste ano, vai repetir a dose: assim como em 2020, apenas profissionais que se autodeclararem negros poderão participar do processo. A decisão […]
COMPANHIAS ABERTAS
Dívida ESG: B3 busca captação externa com metas de diversidade
A B3 começou hoje a fazer reuniões com investidores para uma emissão externa de dívida que conta com metas de diversidade, reforçando a tendência de títulos ESG que tem marcado a reabertura de mercado após as férias de verão no Hemisfério Norte. Suzano e Movida já captaram US$ 500 milhões e US$ 300 milhões, respectivamente, nesta […]
DIVERSIDADE
Suzano e Movida voltam a acessar mercado externo com dívida sustentável
Companhias levantaram US$ 500 milhões e US$ 300 milhões respectivamente com dívida atrelada a metas de sustentabilidade
DIVERSIDADE
Alicerce, de reforço educacional, encontra caminho no B2B
Além de contraturno escolar para famílias de baixa renda, startup agora atende também jovens e adultos de empresas como Nubank e MRV para preencher lacunas de recrutamento e treinamento
DIVERSIDADE
Como levar a inclusão de mulheres nas empresas para além dos números
As barreiras que as mulheres ainda enfrentam no mercado de trabalho mostram que nem só de recrutamento e metas quantitativas são feitas as políticas de diversidade
DIVERSIDADE
SEC dá aval para Nasdaq exigir diversidade nos conselhos e regras já começam a valer
Companhias brasileiras listadas na bolsa americana também terão que se adequar, mas estão sujeitas a objetivos mais flexíveis
INVESTIMENTOS
Muito além do CO2: Cinco temas para uma agenda ESG brasileira
Seis profissionais que têm sido protagonistas em fazer avançar o ESG em suas áreas de atuação colocam o 'S' no centro do debate
DIVERSIDADE
Pacto pela equidade traz questão racial para pauta ESG (à brasileira)
Iniciativa, que nasce com mais de 180 apoiadores, traça caminho para que setor privado assuma papel protagonista no combate à desigualdade
DIVERSIDADE
Suzano capta US$ 1 bi em dívida ESG com meta de mais mulheres na liderança e economia de água
Nas contas da empresa, emissão saiu com desconto de 13 pontos-base ao ano quando comparado à divida não-ESG de prazo semelhante
DIVERSIDADE
Suzano quer meio milhão de hectares em 'corredores de biodiversidade' (e fala sobre mercado de carbono)
Em 'balanço ESG', companhia anuncia nova meta de biodiversidade, vê potencial para mais ambição em sequestro de CO2 e relata desafios em diversidade e inclusão
DIVERSIDADE
Nunca comprou um celular usado? A Trocafone quer te fazer mudar de ideia
Com tese de redução de lixo eletrônico e inclusão digital, startup se consolida como líder em aparelhos seminovos — e quer avançar sobre mercado informal
DIVERSIDADE
Seis ações para aumentar a diversidade racial no ecossistema de startups
Estudo da BlackRocks em conjunto com a Bain & Company traz passos práticos para começar a romper o ciclo que alimenta a desigualdade no acesso a capital
DIVERSIDADE
Criticada por tratamento a entregadores, Deliveroo afunda na estreia na Bolsa de Londres
Num alerta para negócios da gig economy, app de entregas que tem a Amazon como acionista afundou mais de 30% nos primeiros minutos da estreia
DIVERSIDADE
É hora de investir em startups lideradas por mulheres
Em 2020, de acordo com o Crunchbase, a proporção de dólares investidos em startups fundadas por mulheres no mundo todo foi de apenas 2,3%, uma queda na já modesta representação de 2019 que foi de 2,8%. Um levantamento feito a partir de esforço conjunto entre Distrito, B2mamy e Endeavor mostra que, no Brasil, apenas 0,04% […]
DIVERSIDADE
Além do hype: Em grandes startups, maior parte dos conselhos ainda só tem homens
As firmas de venture capital normalmente buscam negócios escaláveis e com modelos disruptivos. Mas não importa se no dresscode terno e gravata dão lugar a tênis e camiseta: quando a questão é diversidade no comando, as investidas ainda parecem replicar o velho modelo dos anos 1950. Uma pesquisa realizada pelo Crunchbase em colaboração com a […]
DIVERSIDADE
Conselhos mais diversos? A temporada de assembleias vai colocar o discurso à prova
A diversidade virou o tema da vez nas empresas em 2020. Mas o fato é que hoje a média de mulheres nos conselhos de administração das 100 maiores empresas listadas na bolsa ainda é de meros 10%. A temporada de assembleias de acionistas que se avizinha promete começar a mudar essa realidade. Mas não só. […]
DIVERSIDADE
Clubhouse: Quem entra no clube (e quem fica fora dele)
Num tempo em que o debate sobre a inclusão está mais aquecido do que nunca, é impressionante que uma rede cresça exponencialmente vendendo a ideia da exclusividade
EMPRESAS
Sete livros (e um documentário) para uma boa aterrissagem em 2021
Leitor voraz, Fábio Kestenbaum, sócio-fundador da gestora Positive Ventures, compartilha sua seleção em tempos de isolamento social