CVM dá aval a regras de diversidade para empresas listadas da B3
A partir de 2026, companhias precisarão ter ao menos uma mulher e um membro de 'comunidade minorizada' no conselho ou alta liderança
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Renner terá maior aumento na folha de pagamentos para igualar salários de mulheres e homens; Engie lidera em disparidade, indica análise do Santander
Não é de hoje que o patrocínio de empresas e marcas é o ganha-pão de campeonatos e clubes esportivos no mundo todo. Enquanto as marcas buscam ampliar sua presença e os pontos de contato com pessoas que já são ou podem vir a ser seus consumidores, os clubes buscam escalar o financiamento para suas operações […]
Bancada por capital filantrópico, iniciativa aposta na conexão para dar acesso a saúde, educação e empreendedorismo digital
Startup capta R$ 4 milhões, atrai Armínio Fraga e quer se expandir para os EUA
Demissões atingem de maneira desproporcional mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, PcD, +60. Não se trata de uma infeliz coincidência, escreve Jéssica Rios
Abordagem criteriosa das publicações que chegam aos pequenos leitores vai determinar a força desse movimento
Multa para quem descumprir a lei deve se equiparar a 10 vezes o maior salário pago na empresa; PL vai ao Congresso
Os diferentes povos e sua cultura, contos tradicionais, mapas e idiomas estão nos livros infantojuvenis, nas palavras das populações retratadas
Seis sugestões disponíveis em streaming para conhecer diversos pontos de vista sobre as realidades de biomas e povos ameaçados