DIVERSIDADE
Desmonte de políticas de diversidade chega ao Brasil – de forma silenciosa
Ambiente político e regulatório brasileiro favorável a inclusão segura retrocessos vistos nos EUA – mas mudanças já são sentidas nas empresas
Tag Inclusão
OPINIÃO
Somente o “E” do ESG não tornará o Brasil sustentável
Populações em situação de vulnerabilidade precisam ser incluídas no novo modelo econômico que está sendo desenhado
DIVERSIDADE
O caso Vini Jr. e o ‘S’ na agenda ESG dos patrocinadores
Não é de hoje que o patrocínio de empresas e marcas é o ganha-pão de campeonatos e clubes esportivos no mundo todo. Enquanto as marcas buscam ampliar sua presença e os pontos de contato com pessoas que já são ou podem vir a ser seus consumidores, os clubes buscam escalar o financiamento para suas operações […]
DIVERSIDADE
Projeto quer levar a internet de Musk a 5 mil povos da Amazônia
Bancada por capital filantrópico, iniciativa aposta na conexão para dar acesso a saúde, educação e empreendedorismo digital
DIVERSIDADE
Com recrutamento às cegas, Jobecam esconde para visibilizar
Startup capta R$ 4 milhões, atrai Armínio Fraga e quer se expandir para os EUA
GOVERNANÇA
O caso da Natura e o abismo salarial entre cúpula e base nas empresas
Reduzir as desigualdades sociais é um dos principais desafios econômicos atuais e passa pela distribuição mais equânime da riqueza gerada
DIVERSIDADE
Pauta racial não avança nos bancos, diz diretor de pacto de equidade
Passado um ano de seu lançamento, Pacto de Promoção da Equidade Racial continua esperando a adesão do mercado financeiro – especialmente dos bancos
COMPANHIAS ABERTAS
Só 16% das empresas da bolsa têm metas claras de inclusão
Levantamento indica que 59% das companhias da B3 não têm ou não apresentam políticas para aumentar diversidade de gênero, étnica e de raça
DIVERSIDADE
OPINIÃO: Por que você deveria contratar um jovem aprendiz
Num momento de desemprego em alta, mudança na Lei da Aprendizagem tende a reduzir ainda mais as vagas para os jovens, escrevem Vandré Brilhante e Rosane Santiago, do Cieds
TRANSIÇÃO ENERGÉTICA
Mudança climática: Na transição justa, ninguém pode ficar pra trás
As políticas corporativas de ESG também podem incorporar dimensões de justiça climática, escreve Caroline Dihl Prolo
DIVERSIDADE
A verdade do empreendedorismo feminino que você precisa conhecer
Demorei a ganhar consciência sobre o cenário de exclusão e para entender que solucioná-lo representa um grande desafio social, escreve Anna de Souza Aranha
DIVERSIDADE
Por uma agenda ESG à brasileira (com racismo e desigualdade no topo)
Precisamos dedicar tempo, investimento e energia aos temas sociais, procurando soluções para as peculiaridades do país, escreve o especialista em diversidade nas empresas Ricardo Sales
DIVERSIDADE
Nunca comprou um celular usado? A Trocafone quer te fazer mudar de ideia
Com tese de redução de lixo eletrônico e inclusão digital, startup se consolida como líder em aparelhos seminovos — e quer avançar sobre mercado informal
DIVERSIDADE
Criticada por tratamento a entregadores, Deliveroo afunda na estreia na Bolsa de Londres
Num alerta para negócios da gig economy, app de entregas que tem a Amazon como acionista afundou mais de 30% nos primeiros minutos da estreia
DIVERSIDADE
Clubhouse: Quem entra no clube (e quem fica fora dele)
Num tempo em que o debate sobre a inclusão está mais aquecido do que nunca, é impressionante que uma rede cresça exponencialmente vendendo a ideia da exclusividade
DIVERSIDADE
Como esse family office brasileiro criou negócios de moradia popular nos Estados Unidos e na Inglaterra
Com dinheiro de sete famílias, Brainvest investiu US$ 250 milhões em impacto e busca oportunidades no Brasil
DIVERSIDADE
Terra Nova leva lógica empresarial ao (velho) problema de regularização das favelas
E está prestes a contemplar 6 mil famílias de uma vez
DIVERSIDADE
OPINIÃO: 3 motivos para nós, clientes Rappi, iFood e UberEats apoiarmos o #BrequeDosApps
Itali Pedroni Collini, diretora da aceleradora 500 Startups, escreve que empresas de tecnologia e clientes devem compartilhar a responsabilidade de manter um trabalho seguro e digno para os entregadores
DIVERSIDADE
OPINIÃO: O papel das empresas na construção de uma nova sociedade no pós-pandemia
Walter Schalka, CEO da Suzano, escreve que a crise atual deixa claro como e porque somos interdependentes.