
DIVERSIDADE
UE aprova cota de 40% para mulheres nos conselhos
Percentual vale para colegiados sem função executiva; no caso de conselhos com função executiva, a cota será de 33%. Empresas terão que se adequar até metade de 2026.

DIVERSIDADE
Percentual vale para colegiados sem função executiva; no caso de conselhos com função executiva, a cota será de 33%. Empresas terão que se adequar até metade de 2026.

GOVERNANÇA
Os defensores da sustentabilidade estão ignorando a concentração de poder político e financeiro das grandes corporações?

GOVERNANÇA
Conselho de notáveis vai ditar pelos próximos dois anos os rumos estratégicos da antiga BR Distribuidora, agora livre das amarras estatais

GOVERNANÇA
'Oráculo de Omaha' acumula funções de CEO e chairman há 52 anos

GOVERNANÇA
O conselho de administração da Vibra Energia acaba de encaminhar para votação na assembleia de acionistas marcada para 28 de abril a chapa de conselheiros de composição estelar articulada por um grupo de acionistas liderado pela gestora Dynamo e que detém cerca de 20% do capital da companhia. A confirmação deixa descontentes dois outros investidores, […]

EMPRESAS
Previ chama voto múltiplo para barrar hegemonia da chapa indicada pelo empresário Marcos Molina e vai indicar Igor Barenboim como conselheiro; assembleia é na segunda

GOVERNANÇA
Os bancos têm papel crucial para canalizar os recursos da sociedade para financiar uma economia com benefícios para as pessoas e o planeta. Enquanto cresce o movimento de instituições financeiras para incorporar filtros ESG a suas políticas de crédito, reguladores como o Banco Central brasileiro têm corrido para definir as novas regras desse jogo, especialmente […]

GOVERNANÇA
Empresa de aconselhamento de voto diz que acionistas deveriam rejeitar o pacote de remuneração de Tim Cook

GOVERNANÇA
Fabio Schvartsman, ainda sob investigação da CVM por sua responsabilidade na tragédia, foi indicado por um grupo de investidores

GOVERNANÇA
Joe Rogan faz mea culpa insincero e vai manter podcast que espalha desinformação para mais de 11 milhões de ouvintes

COMPANHIAS ABERTAS
A bolsa acaba de publicar, pela primeira vez, a pontuação de todas as empresas que se inscreveram para integrar seu Índice de Sustentabilidade Empresarial

EMPRESAS
Relatório da ONG Public Eye sobre o fenômeno da fast fashion mostrou trabalhadores sem contrato, jornadas duplas e condições de saúde e segurança precárias

GOVERNANÇA
No terceiro aniversário do rompimento da barragem da Vale, Paula de Santis fala de Sagatrissuinorana, vencedor do prêmio Jabuti de livro do ano em 2021

DIVERSIDADE
Sucessão de escândalos não foi reportada ao conselho; empresa é investigada pela SEC e por uma agência da Califórnia

DIVERSIDADE
A pandemia trouxe o ESG para o mainstream econômico em 2020 e, em 2021, a agenda continuou acelerando – tanto entre investidores quanto nas empresas. Mas o que esperar de 2022? Há espaço para mais avanços? Para apontar tendências – e riscos – no ano que começa, a reportagem consultou seis especialistas: Carlo Pereira, diretor […]

GOVERNANÇA
As finanças são parte integral da transição para um mundo mais justo com o meio ambiente e com os seres humanos. Mas ainda há um longo caminho a percorrer para sair da selva do greenwashing. Nesta trilha temática, selecionamos reportagens que mostram o que gestores e entidades de mercado estão fazendo para mitigar riscos e […]

EMPRESAS
Era uma vez um país em que seu presidente eleito se gabava perante parte da elite econômica de ter demitido toda a equipe do órgão que zela pela preservação do seu patrimônio histórico em nome dos interesses privados de um amigo. Aplausos. Fim. Infelizmente, a história é real. E, infelizmente, aconteceu aqui no Brasil na […]

GOVERNANÇA
Fábio Barbosa escreve que empresas devem medir e auditar o ESG, além de identificar oportunidades ambientais e analisar de que forma podem impactar seus arredores

GOVERNANÇA
Análise do regulador europeu aponta que ainda falta muito para que as instituições entendam os riscos e tenham planos de adaptação

DIVERSIDADE
A SafeSpace foi criada há um ano e meio com o objetivo de mudar a forma como as empresas lidam com casos de assédio, discriminação, bullying e corrupção, com uma plataforma digital que revoluciona os antigos – e ineficientes — canais de reclamação criados pelas áreas de recursos humanos. A startup de compliance digital acaba […]