A diversidade virou o tema da vez nas empresas em 2020. Mas o fato é que hoje a média de mulheres nos conselhos de administração das 100 maiores empresas listadas na bolsa ainda é de meros 10%. A temporada de assembleias de acionistas que se avizinha promete começar a mudar essa realidade. Mas não só. […]
Num tempo em que o debate sobre a inclusão está mais aquecido do que nunca, é impressionante que uma rede cresça exponencialmente vendendo a ideia da exclusividade
Leitor voraz, Fábio Kestenbaum, sócio-fundador da gestora Positive Ventures, compartilha sua seleção em tempos de isolamento social
Um senso ilegítimo de direito masculino está na raiz de muitas das dinâmicas de desigualdade de gênero, escreve Itali Pedroni Collini
Dinamarca suspende novos projetos de exploração de petróleo; Os desafios do mercado de trabalho pós-covid; O caminho para o 'net-zero' da Nestlé — e o que isso significa para o agronegócio; Luz verde para carne criada em laboratório; e mais
Liderada por Adena Friedman, bolsa quer ao menos uma mulher e um membro LGBTQ ou outra minoria sub-representada nos conselhos nas suas mais de 3 mil companhias listadas
Apenas 7% do capital semente é destinado a startups fundadas exclusivamente por mulheres em termos globais. Na série ‘C’ de captação, esse percentual cai dramaticamente para 2%, segundo o Crunchbase. Na outra ponta, há pouquíssimas mulheres fazendo investimentos de risco. Um levantamento da Anjos do Brasil indicou que apenas 7% dos investidores anjo no país […]
O mercado brasileiro descobriu o ESG em 2020. Empresas e investidores encamparam o tema rápida e alegremente — e com alarde. A barbárie no Carrefour, com o assassinato de João Alberto Silveira Freitas por dois seguranças terceirizados, chega, neste fim de ano, como um tapa na cara. Afinal, nada do que foi dito é para […]
O problema dos treinamentos sobre diversidade; 'G' de BNDES; Ocaso precoce do gás natural nos EUA?; Bons ventos na Austrália; A corrida pelas pickups elétricas; e mais
Metade das empresas que estrearam na B3 este ano não tem sequer uma mulher no conselho de administração, aponta 30% Club, que tenta reverter a tendência